Η Apple κατέληξε να μοιράζεται την πιο πρόσφατα κατατεθείσα Ομοσπονδιακή Έκθεση Εργοδοτών EEO-1, όπου αποκαλύφθηκε ότι η εταιρεία συνεχίζει τις προσπάθειες διαφοροποίησης.
Το έγγραφο που εντοπίστηκε αρχικά από τους ανθρώπους πάνω από την AppleInsider παρείχε μια ανάλυση του εργατικού δυναμικού των ΗΠΑ από τον Αύγουστο του 2015. Τα στοιχεία για την απασχόληση δείχνουν ότι η εταιρεία Cupertino California έχει σημειώσει πρόοδο στη διαφοροποίηση του εργατικού δυναμικού της σε σύγκριση με την προηγούμενη έκθεση του Ιουλίου 2014. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου των 13 μηνών, η Apple προσέλαβε 1.475 Αφροαμερικανούς εργαζόμενους. 1.633 Ισπανόφωνοι / Λατίνοι; και 1.662 Ασιάτες κατά τη διάρκεια των 13 μηνών.
Ένα πράγμα που πρέπει να σημειωθεί όμως είναι ότι τα δεδομένα που παρέχονται από το EE0-1 είναι αντίθετα με τα δεδομένα που η Apple διαφημίζει στην ιστοσελίδα της για την ποικιλομορφία της. Η ιστοσελίδα της Apple για την ποικιλομορφία υποστηρίζει ότι η εταιρεία προσέλαβε 2.200 Αφροαμερικανούς εργαζόμενους (ποσοστό 65%). 2.700 υπάλληλοι ισπανόφωνων / λατινοαμερικανών (που είναι μια αύξηση κατά 50%), με βάση τα δεδομένα του Αυγούστου του 2015. Η διαφορά για τα δεδομένα δεν έχει ληφθεί υπόψη, αλλά η εταιρεία Cupertino California ισχυρίζεται ότι η ιστοσελίδα της για την ποικιλομορφία είναι πολύ ακριβέστερη από ότι τα δεδομένα του EEO-1.
Όταν ρωτήθηκε για την απόκλιση μεταξύ των δύο πηγών, η Apple απάντησε με την ακόλουθη δήλωση:
Κάνουμε το έγγραφο δημοσίως διαθέσιμο, αλλά δεν μετράμε την πρόοδό μας. Ο EEO-1 δεν συνέχισε να συμβαδίζει με τις αλλαγές στη βιομηχανία ή το αμερικανικό εργατικό δυναμικό τον περασμένο μισό αιώνα. Πιστεύουμε ότι οι πληροφορίες που αναφέρουμε αλλού σε αυτόν τον ιστότοπο είναι μια πολύ ακριβέστερη αντανάκλαση της προόδου μας προς την ποικιλομορφία.
Αν και το μήλο έχει προσλάβει και διαφοροποιήσει περισσότερο, το αμερικανικό εργατικό δυναμικό του συνεχίζει να είναι συντριπτικά λευκοί άντρες, ειδικά όταν πρόκειται για τις εκτελεστικές και ανώτερες θέσεις. Θα πρέπει να δούμε αν αυτό αλλάζει προς τα εμπρός, αν και πολλοί θεωρούν ότι η πρόσληψη πιο κατάλληλων υποψηφίων σε αντίθεση με την εστίαση στην ποικιλομορφία είναι μια καλύτερη προσέγγιση στο θέμα.
Πώς αισθάνεσαι για το όλο θέμα; Μοιραστείτε τις σκέψεις σας παρακάτω!
[Via AppleInsider]